Профдиагностика

Вербальный тест представляет модификацию карты интересов А. Голомштока и содержит 50 вопросов направленных на исследование профессиональных интересов респондентов.

Тест направлен на исследование профессиональных предпочтений, для определения более точного круга запросов в профессиональной сфере.

Методика предназначена для отбора по различным типам профессий в соответствии с классификацией Е.А.Климова. В каждой из 20 пар предлагаемых видов деятельности нужно выбрать только один вид и в соответствующей клетке листа ответов поставить знак « + ».

Тест содержит 70 вопросов, направленных на оценку степени мотивации и способностей по 35 видам деятельности.

Методика направлена на выявление склонностей учащихся к различным сферам профессиональной деятельности. Достоинство методики заключается в применении косвенных вопросов, выявляющих скрытую мотивацию.

Тест направлен на исследование направленности профессиональных предпочтений и сфер деятельности.

По Холланду, профессиональный успех зависит от соответствия профессионального типа человека (реалистический, интеллектуальный, социальный, офисный, предпринимательский, артистический) выбранной профессиональной среде.

В методике сравниваются пары профессий, относящихся к разным типам по Холланду, но к одному предмету труда по Климову.

Мышление – это индивидуальный способ преобразования информации. У каждого человека преобладает определенный тип мышления. Соответственно от типа мышления зависит во многом наш профессиональный выбор. Каждый тип мышления предопределяет склонность к определенной сфере деятельности.

Темперамент – качество биологическое, врожденное, а не приобретенное. Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения. Но темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества.

В опроснике содержится несколько десятков утверждений, касающихся вашего характера, поведения.

Тест оценки уровня общительности, коммуникативных компетенций, содержит возможность определить уровень коммуникабельности человека.

Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»

Центр развития профессиональной карьеры