815-2 43-06-49 otdelsocprogramm@laplandiya.org
Региональный координационный центр

Профдиагностика

Профдиагностика – это неотъемлемая часть профориентации, направленная на оценку интересов, личностных качеств и способностей учащихся на предмет соответствия этих особенностей выполнению профессиональной деятельности.
Для начала необходимо разобраться в себе, оценить свои интересы и склонности, ответить на вопросы какие профессии нравятся и чем бы Вы хотели заниматься?
Шаг 1

Профессиональные интересы и склонности

Методика «Профиль»

Вербальный тест представляет модификацию карты интересов А. Голомштока и содержит 50 вопросов направленных на исследование профессиональных интересов респондентов.

Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда

Тест направлен на исследование профессиональных предпочтений, для определения более точного круга запросов в профессиональной сфере.

Дифференциально – диагностический опросник (ДДО)

Методика предназначена для отбора по различным типам профессий в соответствии с классификацией Е.А.Климова. В каждой из 20 пар предлагаемых видов деятельности нужно выбрать только один вид и в соответствующей клетке листа ответов поставить знак « + ».

Профориентационный тест по типологии профессий Е.А. Климова «Ориентация»

Тест содержит 70 вопросов, направленных на оценку степени мотивации и способностей по 35 видам деятельности.

Методика Дж. Холланда «Одно из двух» в модификации Г. В. Резапкиной

По Холланду, профессиональный успех зависит от соответствия профессионального типа человека (реалистический, интеллектуальный, социальный, офисный, предпринимательский, артистический) выбранной профессиональной среде.

В методике сравниваются пары профессий, относящихся к разным типам по Холланду, но к одному предмету труда по Климову.

Методика «Мои профессиональные склонности» (Г.В. Резапкина)

ВАЖНО! Интересы формируются в реальном деле — пока не попробуешь, не поймешь, твое это или нет. Поэтому постарайтесь попробовать себя в разных видах деятельности —  спорте, литературе, искусстве, науке – в том объеме и на том уровне, на каком это возможно в школьных кружках и секциях, музыкальных школах и т.п.
Профессия должна соответствовать Вашим возможностям (способностям). Способности — это совокупность индивидуально-психологические особенности человека, которые определяют возможности человека в конкретном виде деятельности.
Шаг 2

Профдиагностика способностей

Опросник «Цель – Средство – Результат» (А.А. Карманов)

В опроснике содержится несколько десятков утверждений, касающихся вашего характера, поведения.

Оценка уровня общительности (тест В.Ф. Ряховского)

Тест оценки уровня общительности, коммуникативных компетенций, содержит возможность определить уровень коммуникабельности человека.

ВАЖНО! С помощью тестов можно оценить уровень развития некоторых общих способностей. Однако существуют способности, наличие или отсутствие которых может определить только специалист. Это – специальные способности — артистические, литературные, математические,  лингвистические,  музыкальные, — определяющие  успешность  в конкретных видах деятельности.
Профориентационные тесты портала «Профориентатор»

Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»

Профориентационные тесты портала «Профкарьера»

Центр развития профессиональной карьеры